Giới thiệu về PGT Solutions

Công ty CP PGT SOLUSTIONS (PGTS) được thành lập vào năm 2016 là công ty con của PGT HOLDINGS doanh nghiệp đa lĩnh vực hoạt động tại Nhật Bản, Myanma và Việt Nam hiện đang kinh doanh chính trong các mảng CNTT, du học Nhật Bản và cung ứng nguồn lao động trong nước.

Trong lĩnh vực CNTT : PGTS cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin và tư vấn giải pháp kinh doanh cho thị trường Nhật Bản, Singapore… Gồm: CNTT, CAD/mô hình hóa và phân tích CAE, Blockchain, NFT và phát triển Metaverse; mảng IoT xử lý các dịch vụ điện toán đám mây; Big Data…

Trong lĩnh vực cung ứng lao động: cho thuê lại lao động đa ngành nghề, lao động phổ thông, lao động thời vụ, ngắn hạn và dài hạn uy tín chuyên nghiệp. Chúng tôi tự hào là đơn vị cung ứng lao động hàng đầu tại Việt Nam. Tự hào khi mỗi năm chúng tôi đang cung ứng lao động cho khách hàng ở các ngành nghề và khu vực khác nhau.

Trong lĩnh vực du học:  PGTS tự tin với những giá trị trung tâm mang tới cho học viên. Và tự hào viết tiếp hành trình của mình, với lớp lớp du học sinh đang trưởng thành tại Nhật Bản.

Năm 2019, PGTS được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.Năm 2024, PGTS giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

 

Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi

Sứ mệnh
Thấu hiểu được rằng “Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, PGTS luôn đặt sứ mệnh của mình là cung ứng nguồn lực tốt nhất. chất lượng nhất cho các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực.

Tầm nhìn
Trong những năm sắp tới, PGTS mong muốn thành doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán tại Việt Nam, và cung cấp các dịch vụ về giải pháp nhân sự cho khách hàng. Trở thành doanh nghiệp uy tín trong linh vực cung ứng nguồn lao động trong và ngoài nước

Giá trị cốt lõi
là 1 thành viên của PGT Holdings _PGTS tiếp tục phát huy những giá trị cốt cõi là công ty mẹ.

Lấy sự liêm khiết, cao cả, tự tôn, trung thực, chân thành làm cốt lõi. PGT HOLDINGS cam kết hoạt động kinh doanh với sự “trung thực”, “chân thành” và “nghiêm túc ”.

Chuyên nghiệp: Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực thực hiện khả năng tự quản cao, chuyên môn hóa kiến thức, chất lượng phục vụ, tinh thần đồng đội để tạo ra lợi nhuận và thực hiện các nhiệm vụ được kỳ vọng bằng cả sứ mệnh cao cả và sự chân thành.

Tốc độ:  có thể tạo ra giá trị, tiến hành cải thiện  kết quả vượt bậc, đồng thời tạo ra kết quả nhanh chóng.

Phương pháp suy toán ngược: Đặt kế hoạch hành động cho đến thời điểm hiện tại bằng cách tính toán ngược lịch trình hướng đến mục tiêu, đồng thời vạch rõ những gì cần làm ngay bây giờ cho mục tiêu đó.

Phát triển: Chúng tôi luôn theo đuổi việc cải tiến và tiến bộ từng ngày, không ngừng phát triển trong tương lai.

Không từ bỏ:  Đừng suy nghĩ rằng bạn không thể, mà hãy suy nghĩ làm thế nào để thực hiện nó, làm nó đến cùng và không bỏ cuộc, chắc chắn bạn sẽ thu về kết quả.

Dịch vụ cung ứng lao động (hay nói đơn giản là dịch vụ cho thuê lại lao động) là việc doanh nghiệp tuyển dụng lao động, ký kết hợp đồng lao động sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê lại nguồn lao động đó. Người lao động cho thuê lại làm việc theo sắp xếp của doanh nghiệp thuê lao động và vẫn duy trì mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc doanh nghiệp thuê lại lao động.

Dịch vụ cho thuê lại lao động được pháp luật thừa nhận. Công ty thực hiện dịch vụ cho thuê lại lao động phải có giấy phép kinh doanh đúng quy định. Khi doanh nghiệp có nhu cầu cần cung ứng nhân lực thì công ty cung ứng lao động sẽ đáp ứng nhu cầu này. Doanh nghiệp cần cung ứng lao động sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động với công ty cung ứng nhân lực và nhận nguồn công nhân từ công ty cung ứng chứ không cần phải làm hợp đồng trực tiếp với từng người lao động.

Tại sao các doanh nghiệp nên chọn chúng tôi:

Có nguồn lao động dồi dào, chất lượng cao: Sử dụng dịch vụ cung ứng lao động khách hàng sẽ có nguồn lao động dồi dào được cung ứng kịp thời bởi PGTS, khách hàng sẽ không bị thiếu lao động ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh, ngoài ra PGTS có nguồn lao động được đào tạo chất lượng từ đó tăng năng suất lao động.

Chủ động nguồn nhân lực và Linh hoạt: Khách hàng sẽ được chủ động trong việc sử dụng nguồn lao động, được tăng/giảm lao động theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, đề nghị thay thế các lao động làm việc không hiệu quả.

Tránh các rủi ro về lao động: Khách hàng được quyền yêu cầu đổi lao động và sa thải các lao động không phù hợp hoặc vi phạm nội quy Công ty mà không phải chịu bồi thường hoặc các rủi ro về pháp lý.

Hiệu quả và giảm chi phí: Doanh nghiệp sẽ không mất thời gian và chi phí vào công tác tuyển dụng cũng như quản trị các thủ tục hành chính về lao động sẽ thay mặt khách hàng làm việc đó, từ đó giúp khách hàng tập trung vào các công việc cốt lõi về sản xuất kinh doanh, tăng hiệu quả và lợi ích cho khách hàng

Chi phí phù hợp nhất: chúng tôi luôn dành cho khách hàng mức chi phí hợp lý nhất so với thị trường.

Hiện tại với quá trình phát triển thương hiệu PGTS đang hợp tác với hơn 100+ khách hàng đa lĩnh vực.

Các lĩnh vực phát triển vì cộng động

Hợp tác chiến lược với các trường đại học tiếp tục khẳng định mạnh mẽ việc đẩy mạnh các hoạt động trải nghiệm việc làm mang tính quốc tế cho sinh viên thông qua các chương trình Internship tại Nhật Bản, đặc biệt cho các ngành Ngôn ngữ Nhật, Du lịch, Nhà hàng khách sạn, Xây dựng, và Điều dưỡng. Trong chương trình này của PGTS, sinh viên vừa có thể nhận lương thực tập tại một công ty Nhật Bản có uy tín, vừa học hỏi công việc thực tế và nhờ vậy sẽ có cơ hội làm việc ở nước ngoài hoặc tại một công ty nước ngoài ở Việt Nam ngay sau khi tốt nghiệp. Như vậy, góp phần mang lại nhiều nhiều cơ hội học tập và trải nghiệm ở các nước khác cho sinh viên trong 4 năm học của mình.